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乘用车公司第七期“个人有用生产力”项目（简称EPP项目）开班

文章来源:常见问题时间:2023-12-31 09:52:44 点击:1

2016年10月11日，公司第七期“个人有用生产力”项目（简称EPP项目）在安亭基地发动。公司副总经理崔卫国、人力资源部副总监刘懿艳及各位学员导师参加了本次发动会。本次项目自10月份发动为期3个月，共有6名学员和3名导师全程参加。

EPP项目是针对公司总监层级人员开设的1对1的教导式练习课程，从时间管理、方针设置、授权与提高团队生产力等方面下手，经过小组教导、个人教练、个人/主管/教练三方沟通完成提高学员本身个人领导力的方针。

刘懿艳总为本次项目做了开班发动说话，期望各位学员可以全情投入项目学习，仔仔细细地对待每一次教导。教导的进程是纠偏的进程，也是服务公司开展需求的调整。对个人来说，每一次跟导师的沟通也是一种自我生长和自我检讨，帮咱们更好的知道自我发挥利益。

随后崔卫国总代表导师团队也给咱们做了共享，共享了关于他自己作为导师和被教导学员时的领会，以自己的亲身经历对咱们说作为一个领导者该怎么样改进自己，真实做好日子与作业的平衡。他表明，教导教练的学习方法非常好，他自己也从中收获颇丰，至今还沿袭其时很多好的作业习气。期望咱们咱们能爱惜这次时机，从中去探寻自我，带领团队走到更高更远的当地。

最终，来自美国管理中心的特聘教练给咱们介绍了教导教练的根底理念和进程，学员们也表明对EPP项目的期望很高，期望可以经过项目改动自我领导习气，优化领导风格，真实带领团队发挥更高的功率。保罗麦尔从前说过，“你所清楚预见的、热切巴望的、真挚寻求的、一心一意争夺的，都会自然而然的完成。”信任各位学员和导师在整一个完好的进程中都能学有所获，推进自主品牌事务新一轮的开展。

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