本标准作为公司质量管理的根底，标准各部门职工作业行为，清晰各部门在操控产品质量过程中需恪守的准则。
下降产品不良质量本钱，继续改善产品工艺流程，根绝不合格品流通和发运，完结顾客交给零缺点方针。
3.2 足够体现标准、改善、束缚、鼓励、严厉、认线 足够体现职责到人、职责到事，对作业负责的准则。
b. 招聘达到率90%/月：依照各部门人员需求方案，每低于方针值1个百分点查核职责人30元/次。c. 新职工入职训练达到率：一切新职工入职1个月内，完结训练，未达到每月查核30元。
6.8.2量具丢掉合格符号，且未主动到品保部处理补检手续的，对职责人按每次罚款5元。6.8.3未经品保部赞同，外借、拆开量具者，对职责人按每次查核50-100元。6.8.4职工调集、离任等，未到品保部处理相关手续，擅自处理量具，对职责人按每件量具查核50元。6.8.5 因人为不正确运用、保管不善而形成计量用具作废、丢掉，按现行价格 50-100%补偿（三年内按 50%-100%、三 年至五年按30%-80%、五年以上按10%-40%）；丢掉计量用具附件按现行价格100%补偿；因保管不善致使计量用具锈 蚀、损坏的。